Einträge von Fachanwaltskanzlei Wiederhold

Keine Beibehaltung einer Leistungsfunktion aufgrund Wissenschaftsfreiheit

Aufgrund struktureller Veränderungen in einem Universitätsklinikum verlor eine habilitierte Humanmedizinerin mit Lehrbefugnis im hessischen Landesdienst einer Universität einen Teil der ihr bestimmten Verantwortlichkeit in der Krankenversorgung in einem Universitätsklinikum. Das Berufungsgericht gab ihrer Klage statt, weil für die Änderung in ihrem Aufgabenbereich das Präsidium der Universität zuständig sei, nicht aber der hier tätig gewordene Präsident.

Amtsausübung durch Personalratsmitglied nach außerordentlicher Kündigung

Ein seit 1993 Tarifbeschäftigter beim Bundesnachrichtendienst (BND) wurde einige Monate nach seiner Wahl in den Gesamtpersonalrat beim BND in Berlin mit Zustimmung der anderen Mitglieder des Gesamtpersonalrats außerordentlich gekündigt. Gegen diese Kündigung erhob er Kündigungsschutzklage. Zusätzlich hatte er in einem eingeleiteten personalvertretungsrechtlichen Hauptsache- und Eilverfahren beantragt, feststellen zu lassen, dass der Beschluss des Gesamtpersonalrats unwirksam […]

Rücktritt von Prüfung ermöglicht bzgl. Studium Zahnmedizin (Hessen)

Unsere Mandantin war einer Prüfung im Studiengang Zahnmedizin krankheitsbedingt ferngeblieben. Von ihrem Hausarzt wurde sie krankgeschrieben. Das entsprechende Attest wurde von der Prüfungsstelle jedoch nicht akzeptiert, weil dies mit einem anderweitigen amtsärztlichen Attest nicht vollständig korrespondierte. Mit Hilfe von Frau RAin Wiederhold konnte ein regulärer Prüfungsrücktritt erreicht werden, so dass unsere Mandantin ihr Studium fortsetzen […]

Sonntagsarbeit zur Vermeidung von Einbußen im Online-Versandhandel

Die Tochtergesellschaft eines Online-Versandhandels ist mit der Ausführung auf der Website eingehender Bestellungen betraut. Am Dritten und Vierten Adventssonntag 2015 ist ihr zur Vermeidung von circa 500.000 unbearbeiteten Bestellungen bis Weihnachten die Beschäftigung von 800 Arbeitnehmern bewilligt worden. Laut § 13 ArbZG können Arbeitnehmer auch dann an bis zu fünf Sonn- und Feiertagen im Jahr […]

Erneuter Prüfungsversuch wegen fehlerhafter Prüfungsordnung (Thüringen)

Nachdem er eine Modulprüfung endgültig nicht bestanden hatte, war unser Mandant in einen anderen Studiengang gewechselt. Auch hier fiel er in einer Modulprüfung zum wiederholten Mal durch, sodass er exmatrikuliert wurde. Frau RAin Wiederhold konnte u.a. unter Verweis auf Fehler in der Prüfungsordnung erreichen, dass unser Mandant sein Studium fortsetzen und die Prüfung noch einmal […]

Nachteilsausgleich bei Prüfungen während der Schwangerschaft (Bayern)

Aufgrund eines Präsenzverbots wegen ihrer Schwangerschaft konnte unsere Mandantin nicht am Unterricht teilnehmen; die Hochschule wollte ihr deshalb einen Nachteilsausgleich während der Prüfungen gewähren. Dieser erfolgte jedoch nicht auf die erforderliche Weise, sodass es zur Verletzung von Art. 3 Abs.1 GG (Chancengleichheit) gekommen wäre. Frau RAin Wiederhold erreichte, dass durch geeignete Maßnahmen der Nachteilsausgleich für […]